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華新集團(tuán)2024年度建設(shè)工程中級職稱評審工作圓滿完成
發(fā)布時間：
2024-09-25
為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職稱評審在人才隊伍建設(shè)中的激勵和導(dǎo)向作用。9月24日，華新集團(tuán)開展2024年度建設(shè)工程中級職稱評審工作。南通市人社局副局長朱衛(wèi)東、南通市人社局專技處處長張玥、南通市人社局專技處副處長曹衛(wèi)國、海安市人社局副局長袁海秋、海安市人社局職稱辦主任蘇春進(jìn)、集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及9名專家評委出席會議。
南通市人社局副局長朱衛(wèi)東對華新積極推進(jìn)人才隊伍建設(shè)工作表示肯定，要求全體評委公平公正，確保高質(zhì)量完成評審工作。
南通市人社局專技處處長張玥對評審程序的規(guī)范性、科學(xué)性、保密性、公正性提出了要求。
海安市人社局副局長袁海秋對集團(tuán)在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面取得的成績給予肯定，并對評審工作提出了三點建議：一是珍惜組織的信任，認(rèn)真履職，增強(qiáng)評審工作責(zé)任感；二是規(guī)范流程，按評審工作規(guī)則辦事；三是嚴(yán)格保密，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
集團(tuán)副董事長王清代表華新集團(tuán)衷心感謝南通市人社局、海安市人社局對華新集團(tuán)職稱評審工作的大力支持和全方位的指導(dǎo)！他希望評委們以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)把評審材料關(guān)，公平公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成評審工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。
集團(tuán)紀(jì)委書記朱宏明對職稱評審的紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，她要求評委們認(rèn)真審核申報人員資格條件信息，全方位、多渠道核查、核實論文、業(yè)績成果等材料，確保申報資料的真實性、可靠性，確保職稱評審過程的公平公正。
本次職稱評委專家由海安市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站總工程師丁圣軍、海安市建筑業(yè)服務(wù)中心曹寅主任以及集團(tuán)專家?guī)熘须S機(jī)抽取的9名專家組成，集團(tuán)總工程師錢忠勤擔(dān)任主任委員。
根據(jù)南通市、海安市人力資源和社會保障局有關(guān)工程師職稱評審的相關(guān)文件和要求，2024年度集團(tuán)共有69人申報建設(shè)工程系列中級職稱，涉及市政路橋、給水排水、機(jī)電安裝、園林綠化、工程質(zhì)量安全、建筑電氣、工程造價、裝飾施工、工程管理、建筑施工10個專業(yè)。
在人社局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力支持下，專家評委們秉承公正、公平、公開、合規(guī)的原則，認(rèn)真查閱申報資料、有針對性的提問申報人員、嚴(yán)格評分、公正投票，最終59人取得建設(shè)工程中級職稱。
此次評審工作的順利開展，為集團(tuán)進(jìn)一步完善職稱評審評價體系積累了寶貴經(jīng)驗。集團(tuán)將繼續(xù)結(jié)合多元化發(fā)展的人才需求，不斷優(yōu)化評審流程和服務(wù)機(jī)制，搭建高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng)平臺，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)人才支撐。
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